随着社交媒体的快速增长和普及,大多企业都是通过在社交媒体上投放广告,来实现目标客户群的有效投放。
现在,00后也已步入职场,90后已成为广告行业资深从业者,你现在还能在广告行业叱咤风云,充满干劲,那10年后呢?00后已经站稳脚跟,那时候的你,人到中年,还会干劲十足吗?
广告人的中年危机,如何破解?
很多人说,中年危机是在贩卖焦虑,但是35岁+和年轻人在职场的处境确实是不一样的。年轻人很少畏惧敢打敢拼,35+的人如履薄冰,不知道如何前进,也不知道如何后退。
其实我认为,正所谓,活到老没学到老,无论人生在哪一个阶段,学习往往是正确的,与其在这里担心着的未来,还不如利用这些时间去提升自己,我通过身边人的案例,总结了有3个方法,一起来探讨下吧。
① 重新定义目标
通过重新定义自己的职业目标,以及为达成目标的努力,来帮助摆脱中年危机的困境。
你是想要加薪养家糊口、还房贷、还车贷,还是安于现状,等到自然退休的年纪,或是辞职,创造属于自己的天地。
任何时候行动都不晚,大家在面对未来感到迷茫时,首先重新定义好自己的目标。
② 扩展技能
通过学习新技能,以及对全新的领域进行探索,来扩大自己的工作领域,以此提高自信心。如果你在,某一领域做了很久,还是很建议你扩展其他的技能,不仅可以学习到新的知识,还能提升自己。
③ 改变工作环境,勇敢做自己的老板
虽然失去了年龄优势,但也积累了岁月的沉淀,有储蓄、有阅历。最怕的就是弃自己的优势不顾,将目光都聚焦在自己的短板上,如,跟实习生比活力、拼谁能加班。
与其在职场上任人差遣,整天担心被裁员,不如自己做老板,用手里的一小部分资源为自己、为家人拼一个光明的未来。
比如去找一个看好的投资项目,利用好自己积累的经验、人脉、客户,可以开启创业计划。
这样你无需担心裁员的影响,甚至可以在本职工作外增加一份副业收入,做自己的老板。
比如做了很多年的广告行业,你对广告行业内的推广、投放流程应该也烂熟于心。这时候,不妨可以自己开一个网络营销公司,专门帮中小企业做网络推广。
如果缺少媒体推广渠道的话,可以跟一些媒介公司合作,比如媒介盒子等,他们会有丰富的媒体渠道,很多都是一手媒体价格,比较便宜,你给客户做了方案,在广告投放执行方面,预算就能自己控制,从中赚到更多差价。
以上就是咱们的一个建议,也是一个可行的方向,如果有资金有想法,可以行动起来,毕竟谁也不想一辈子打工!
每一个年龄段都有不同的想法,职场择业观也变得更加自由和多元,在当前形势下,我们只需找到最适合自己的即可。
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