哈喽,大家好,今天媒介盒子小编又来跟大家分享软文推广的干货知识了,本篇分享的主要内容是:企业该怎么做暑期营销推广?
如今的高等教育体系跟市场需求脱节,不少学校的专业设置不当,造成人才供需错配。高考过后,又将有一大批学子将踏入职业教育的大门。
职业教育暑期招生如何突出重围?媒介盒子告诉你。
1.广告宣传、一稿通投
软文营销是生命力最强的一种广告形式,软文对企业品牌形象建设的作用可以说独一无二。目前科学投放信息流仍然是企业用得最多也是最有用的策略之一。品牌方广告主批量投放媒介信息流,能够最大化曝光产品信息,根据产品调性产出原创内容,选出符合品牌调性的KOL投放,引导用户留资料,引导至企业私域。
2.与机构合作
可以是定点咨询、学校推荐,也可以是公益活动,比如免费给学生补课,组织学生一起开展活动等,信任和认可排第一,善用口碑效应和从众心理,在招生过程提供一些数据或案例,比如学校人气、学生评价、学校口碑等,让家长产生“从众”心理,有利于提高学校的知名度和信任度。
3.特色暑假班
暑假班是暑期招生的一种重要形式,满足家长和学生对旅游和学习相结合的需求,教育机构不必局限在场地上,一个好的暑假班应该具有趣味性、实用性、挑战性、社交性、多样性和价值性等特点,让学生在轻松愉悦的氛围中学习和成长。
社交属性越强、个人进修价值越大,越具有长远投资价值和情绪价值的暑假班,成功的可能性越大。
4.高质量吸引
推出一些优惠活动,例如打折、赠送课程等,但不能以降低课程质量为代价,提供一些专业的咨询服务,比如职业规划、课程咨询、就业咨询等。
5.暑期一定要优化网站和社交媒体
更新学校的信息和招生政策,发布学生和家长感兴趣的内容,积极回复学生的留言和评论等,在和用户的沟通上一定要做到高效和及时。
职业教育暑期招生做到以上这几点,突出重围的可能性就会越大~
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